ENVIRONMENT

働く環境を知る

一人ひとりに合った仕事が
きっと見つかる。

TRIALは、働く人たちが、自分の思い描くライフスタイルで過ごせる企業でありたいと考えています。
仕事のやりがい、成長できる仕組み、そしてプライベートではやりたいことを思いきりできる環境がここにはあります。

HOW TO WORK

ライフスタイルに合った働き方

TRIALにはライフスタイルを重視した働き方を選べる環境があります。

case01
フィールドは幅広く
キャリアアップを重ねたい
販売担当からフロア長、店長へ。さらに、エリアマネージャー、ゾーンマネージャーとしてキャリアを高めることができます。大型店舗の店長を社内公募するなど、キャリアパスのチャンスはさまざま。豊富な現場経験を生かし、会社の未来を築くプロジェクトに参加してください。
case02
地域に根ざし
長く安心して働きたい
転居を伴う異動をせず、特定のエリアに根ざしながら働き続けることができます。地域に密着した働き方ができるため、お客様一人ひとりへのきめ細やかな提案ができるのも仕事の魅力。シフト制勤務や産前産後休暇、時短勤務制度など、ライフスタイルの変化にも柔軟に応じています。

教育研修制度

仕事上の相談ができる
メンター制度
新入社員1人に対して、メンターの先輩1人がしっかりと寄り添います。会社や職場のこと、企業理念やビジネスに対する考え方の理解を深めるのはもちろん、小さな悩みや相談、質問がしやすい環境です。
ステップアップをサポート
マネジメント教育
基礎的な仕事に慣れてきたら、マネジメントや仕組みづくり、制度の改善活動に取り組みます。教育プログラムに沿って上司や先輩に教わりながらマネジメントスキルを習得。成長速度に応じてサポートします。

経営戦略に触れる
経営戦略合宿
経営戦略をインプットする他、課題に対する組織横断的な討論に参加するなど、次世代リーダーをめざす人にとって会社の動きを捉えることができる絶好の機会です。
経営課題について討論
LIG環境
経営指導が行われる場として、経営層と若手が集まり、経営課題について討論を行い、今後の戦略を考えます。
流通先進国に学ぶ
アメリカ研修
約30年以上、日本の流通の未来の姿を見越すため、流通先進国アメリカでの視察研修を継続しています。これからの自分の生き方を見つめる転機ともなる研修の1つです。